第10章：后卡位（第2/3页）
当时大家都把眼角瞟向小邱：“你完了！你胡搞乱搞，就算有总经理撑腰，也要踢到铁板了。”
“只怕是那姓耿的，先踢到铁板吧？”小邱居然放出这么一句，照样搞他的。偏偏耿经理怎么疑心怎么查，都查不出个道理。
中间也有人偷偷塞纸条给耿经理，提供线索。令人不解的是，线索明明没错，真查起来却又错了。
每次看见耿经理满面寒霜地把小邱叫进去，过不久，又见小邱大摇大摆地出来。大家都摇摇头、摊摊手，心想：看样子，这董事长的心腹真踢到铁板了。
小邱的下巴越抬越高，声音也越来越大，动不动就说要去总经理那儿谈事。他还把耿经理放在眼里吗？
连其他部门的人都看不顺眼，下了班，大家一起对资料，像侦探一样查小邱是怎么做的。
皇天不负苦心人，有个老客户也看不过去，决定跟耿经理配合，揪出那个米虫。
眉目越来越清楚，真相终于要大白了。
***
今天，原定D-Day的前三天，全业务部的人都集合了。
每个人都心跳加快，每个人都有一股不吐不快的怒气，大家只等董事长来，就要一起递出辞呈。
虽然耿经理是升官，调到新开的分公司做总经理，但大家知道那是怎么回事。
这公司太没有公理了！每个人都在心底吼，我们干不下去了。
就在这个时候，董事长笑吟吟地进来，总经理跟在后面。大家正要吼，却看见后面的一个人--耿经理做出了阻止的手势。
“我知道大家舍不得耿经理走，对不对？”董事长倒是开门见山。
就听见一片如雷的呼应：“对！”
“但是大家要知道，这并不是我或邱总经理的决定，是耿经理自己愿意接受那个挑战，到那边去挑大梁啊！”董事长转过脸看看耿经理。
耿经理居然笑着点头。
大家全愣了，有一种被出卖的感觉…*** 原定D-Day的后七天--
耿经理真走了，来了一位谢经理。
从听说，大家就想“完了！”谁不知道谢经理是邱总经理的同学，怪不得小邱把脚都跷到桌上了。
谢经理进门的那天，部门里没有任何欢迎仪式，只当没这个人存在。大家用低着头、不出声，表示抗议。
“我姓谢！请各位多指教！”
那谢经理倒知趣，主动一桌一桌地握手致意。握到的人也就“哦！欢迎欢迎”地意思一下。心想：你怎么部先去跟地下经理小邱拜山呢？
瞧！小邱，手上耍着笔。长长地脖子，左扭扭，右扭扭，一副“人五人六”的样子。
谢经理终于走到小邱的前面了。
“我姓谢！你是邱先生吧？”谢经理伸出手，敲敲桌面，“麻烦你现在收拾一下，你被免职了，今天生效！”
***
〖想一想〗
这个故事，乍看跟《樱花街传奇》类似，同样是“关键”人物被调走的“后卡位”。但是非但结果不一样，学问也大得多。
不知道你有没有听过这样的故事--
将军带兵纪律严明，多么亲信的人犯罪，都依法处置，绝不宽容。
某天晚上，另一部队的将军派密使来报：“我们抓到一个强奸犯，依法应该处死，但是审问之后发现法那是您的独生子。怎么办？”
将军一夜没睡，第二天早上亲自出马，直接去见那部队的长官。
将军没为自己的独子求情，只要求一件事--
“让我带回去，自己把他处死。”
***
这将军多狠的心哪！他怎会忍心自己杀死独生子呢！就算要处死，何不交给那个部队执行？
但是，你静下来细想想，这当中有多大的差异！
“我的儿子犯法，我自己把他毙了，我是多么军令如山、大义灭亲的将军？我领导的威严只可能增加，对不对？”
相反地，如果任由另一部队处置，儿子同样是死，由别的部队抓到，而且判处死刑，是不是使将军的颜面受损、威严扫地？
请问：
如果你是另一个部队的长官，你会不会同意将军领回儿子，自己行刑？
你当然会。因为你知道，如果非坚持由“本部队”执行，你可能跟那将军结仇。
***
现在我们就可以了解，为什么董事长怀疑小邱有弊，安插耿经理去查，已经查出来了，却又阵前换将，交给新来的谢经理处置。
因为谢经理是邱总的人，自己的人犯错，由自己派人去修理，总比董事长的人去处置，来得不失颜面哪！
于是，你可以猜想整个事情的过程是这样的--
邱总眼看小邱的“弊”要曝光了，主动找董事长和耿经理商量：“我这个堂弟是浑蛋，我认错人了，请给我个面子，由我安排人处理。我保证把他开革，比你们的速度还快、还狠。”
可不是吗？谢经理上台的第一天，根本没再调查，就把小邱开革了。
***
道理就这么简单，对不对？
如果你说对，你未免太天真了。
你怎不想想谢经理为什么动作那么快？
在你为谢经理叫好、喊爽的时候，可知道这里面正隐藏着更大的学问？
相信你一定看过这样的电影情节--
两个人一起在黑帮卧底，黑帮老大发现消息总是走漏，有一天查出来，是其中一人卧底，那人又跟另一个走得很近。
这时候，只见那还没被发现的人咆哮着冲过去，狠狠地又踢又打，搞不好还白刀子进红刀子出地手刃了那个叛徒。
换作是你，你能不先出手吗？
你等着看好戏？等着那叛徒被强刑逼供，最后把你找出来？
两个人死，不如一个人死，另一个还能继续卧底，不是吗？
***
好，让我们再回头看看小邱，看看邱总，也看看谢经理。
当邱总要谢经理“快刀斩乱麻”地把小邱开革，公司里人心大快了，有谁还会想：等一下！等一下！案子还没查完呢！应该继续查，往上追查个水落石出。
于是，表面上案子结了，其实业务部还是由邱总的人在搞，甚至可以说由“小邱”换成了“大榭”。
谢经理在上面，如果一手遮天，案子当然查不下去；当“风声过了”，再由谢主导，找小邱的方式来，起飞更方便？
现在你懂了吧！为什么邱总要用谢经理，而牺牲小邱。他又为什么没等案子完全查清楚，就动手。
你或许要问：难道董事长和耿经理这么笨，甘心就此罢手吗？
这时候，你又要更深一层想了--
当案子继续扩大，往上查出邱总也有弊端，如果你是董事长，你敢不敢把邱总也开革？把他开革，你公司能不“开天窗”吗？以他的资历，跑到敌对的公司，你能不受损吗？