第八章 组织干部
燕京宾馆第二会议室，主席台上花团锦簇红旗飘扬，台下坐了一排排黑压压的干部，这是全国组织部长工作会议现场，来自全国各部门各地区的六百多名组织人事干部出席会议，一个个正襟危坐，认真聆听会场里回荡的声音，聆听这位最年轻国家领导人的讲话。
主席台上正在讲话的是中央政治局委员、中央组织部部长唐逸，在对今年工作总结和明年工作部署做了针对性报告之后，他又做了补充性发言。
而与会的干部都知道，官面见报的会议报告之外的补充性发言，才代表了某种风向，才需要侧起耳朵来听。
“考察干部，第一原则是真实，要选择德才兼备的干部。这是老生常谈，同志们大会小会上讲得不会比我少。可是说起来容易做起来难，组织人事工作牵涉的方方面面很多，牵一发动全身，有时候，说真话就会伤害某些同志的感情，有私心的，又怕得罪人，长此以往，每每上级党委布置下来的考察任务，评语九成九都是好话，锦上添花嘛！”
“更有甚者，这边刚刚要提拔了，盖着组织部红印的考察意见是天花乱坠，那边却出事了，却倒下了，这不是莫大的讽刺吗？要我说，出现这种情况，你这个组织部长就不称职，就要追究责任！”
“同志们，我们的干部梯队能不能保持光荣的传统，能不能在这个大浪淘沙的时代作为社会主义建设的排头兵与时俱进，组织人事工作是重中之重！不要怕被人误解，不要怕被人说争权，摆正一颗心，管他风吹浪打！”
“心正、身正、公正！这，就是中央和我对大家的期望！”
有人开始轻轻鼓掌，继而掌声越来越大，很快，雷鸣般的掌声淹没了会场。或许，很多领导也说过这类话，或许有的领导比这位新晋国家领导人讲话更直更透，但却没有一个人比之讲出这番话更有说服力，更能感染人。因为他是这么说的，也是这么做的，自安东起，他一步一个脚印的十几年政坛生涯，就是最有力的证明！
……
从病房来到外面的套间，看了眼韩冬梅憔悴的模样，唐逸心里轻轻叹了口气，说：“放心吧，刘教授说问题不大。”
韩冬梅眼圈又是一红，低声道：“谢谢您。”
唐逸摆摆手，“还没吃晚饭吧？那可不行。”杜晓峰忙道：“我去买。”李刚现在是有官衔的干部了，也就是俗称的大秘书，日常跟着唐逸跑腿的事都由杜晓峰这个生活秘书操办。
默默给唐逸倒了杯水，想起爱人，韩冬梅心里又难受起来，不知道怎么的，按照道理说，唐逸是中央领导，是一手培养她成长的恩师，是一位显赫无比的政治领袖，就算心里多么委屈，也不该在唐逸面前流露出来，可是在唐逸面前，她好像更加的脆弱。
“都是我不好，没照顾好他。”韩冬梅又开始抹泪。
一个多月前，李全在看电视时手舞足蹈的，不小心摔了一跤，后脑在茶几上磕了一下，当时也没怎么着，谁也没在意，谁知道几天前李全突然就不能起床了，到了医院拍片子才知道脑里有淤血，如果发现得再晚点，可能就有生命危险。就算现在，手术的风险也相当高。
韩冬梅觉得自己没照顾好李全，这个长不大的孩子，在一点一滴的日常生活中，早已成为她血脉相连的亲人。
“对不起，我，我就是难受。”韩冬梅突然惊觉，忙用手抹去眼角的泪痕。一直在他面前这样哭哭啼啼的，像什么样子？
唐逸将茶几上的纸巾盒推给了她，说：“没关系，哭出来对身体好。这几天好好休息，工作上的事就不要操心了！”
韩冬梅点点头，默默用纸巾拭去脸上的泪水。
套房门被轻轻敲响，小谭的声音：“松平的张裕行部长。”
张裕行自然也是来参加全国组织部长会议的，知道韩冬梅副市长为了爱人的病也在北京，自然要表示下慰问，不过当他看到病房外那两三个穿便装的青年男子，就猜出来了，唐部长在。
对于唐部长和韩冬梅的关系，现在已经不再是情人的说法了，现在辽东地面上传的是韩冬梅是中纪委唐书记流落在外的私生女，是唐部长的妹妹。当然，这些不过是坊间部分干部喝酒时密友间神秘兮兮的闲扯，谁也不会当真了。
不管唐部长和韩冬梅是什么关系吧，现在撞上了，回头就走？被人发现了可就是个问题。张裕行也只能硬着头皮跟小谭自报家门，不过还真不错，不等他说话，小谭就笑着和他握手，叫他“张部长”，竟然认识他，这令张裕行感觉极为舒服。
进了套房客厅，张裕行忙快走几步，几乎是小跑到唐逸面前，和站起身的唐逸握手，笑着说：“唐部长，您也在啊，我是来看冬梅市长和她爱人的。”
唐逸微微点头，示意张裕行坐。
坐在沙发上，张裕行少不得关心冬梅市长几句，问了问李全的病情，听说后天开刀，就道：“总院的医疗水平，问题应该不大。”
接下来张裕行就知道，不该自己说话了，坐上一会儿告辞是最好的选择，能在唐部长前露露脸固然是求之不得，但也要看时间看场合。今天自己算来对了，但话不能多说。
“分组讨论大家都怎么说啊？”唐逸突然问张裕行。
下午是分组讨论，参加会议的干部分成十二个大组，分会场展开讨论。张裕行所在的东北组讨论得很热烈，有一位地市级城市的组织部长还提到了提名权的问题。所谓党委提名，往往就是一把手提名，给组织考察工作带来了很大的难度，虽然中央年年讲，在初始提名上，要扩大干部群众的知情权、选择权。实际地方上依然我行我素，越是基层，在重要职务上，越是很少有党委一把手将提名权下放的。虽说最后由集体研究决定，但毕竟可选择范围窄了些。
张裕行想了想，就将这名部长的发言说了，又说道：“基层干部是面对群众的第一线，有没有脱离群众，有没有真心实意为群众办事，老百姓得到的最直观感受就是来自基层干部。规范基层干部的初始提名权，落实群众的‘知情权、参与权、选择权、监督权’，扩大组织部门选人视野，我觉得都很重要。”
唐逸饶有兴趣地听着，随即问道：“那你说说，怎么来做？”
张裕行道：“我觉得吧，当基层党政机关领导班子出现职位空缺，应首先由组织部门通过新闻媒体或召开会议发布职位空缺公告，发动各级组织和广大干部群众广泛推荐合适人选。这样可选择范围多了，接下来的建议人选可以发挥党委的集体力量，民主决策。”