第139章 汗国景象其七（第2/2页）

“并不适合做行政人员”。更让莱昂觉得心里面不舒服。他将他的汗国的绝大多数人口都集中在了他的首都格瑞布罗德，以便于他自己亲自的管理。同时，军事化的制度也让行政变得异常的简单。他的副手，未来的帝国宰相高文骑士同样是个优秀的行政官，除此之外半强迫的帮助莱昂处理政务的威廉，更是难得的人才……

但是，还是太少了。

格瑞布罗德的行政人才，或者说，官员的数量太少。这是汗国目前最大的弱点。除此之外还有另外一点，就是格瑞布罗德的职业军官，以及将军的数量同样不足。不过后者因为战争规模的限制，莱昂本身卓越的指挥能力，以及基层，百夫长的数量足够暂时被掩盖住了。

的确，莱昂需要人才，需要大量的人才来为他管理这个新的近代化的国家。他不想自己的国家诞生一批贵族阶级，更不希望那些封建贵族与部落贵族重新获得权利。他期望的他拥有一批专业官员的，非世袭的，较为清廉而高效的人才为他工作。

但是培养一批人才并不是简单的事情。特别是在极北地区这样贫乏而蛮荒的地方。整个格瑞布罗德识字的人都没有多少，能够读写通用语的那就是人才！想要普及近代化的公务员考试完全是天方夜谭。

对于这个问题，莱昂也有过考虑。格瑞布罗德汗国的人口中，塞种人从上到下都是目不识丁的文盲，卡提尔的流民青壮，同样少有会读写的。因为缺乏足够的师资力量，所以格瑞布罗德即使连最基本的普及义务教育的能力都没有。

当然了，这个状况在其他北地国家同样存在，情况稍好一些的诺亚帝国与北地贵族联邦，也只有极少数人能够上得起学。前者的文盲率大概在百分之九十五以上，后者则是百分之八十左右。

不过，与之相对的，莱昂有着另外一个提高识字率，提升国家的文化水平的办法。那就是在军队中普及文化——利用军队的组织性与纪律性快速的传播文化与扫盲……