第1645章 老板的承诺（第2/3页）
但这操作，实际上来说，只是对他孙策一个人有格外的优待，其他人要被交易的时候球队会尽量满足他想去哪里，说到底是准备利用该球员的交易价值或者是准备放弃该球员，才会这样做。
实际上他们灰熊队对比湖人队、小牛队更有人情味的地方，也就在于他们要放弃立过功劳的球员更有人情味一些。
像小牛队不续约纳什的时候，诺维斯基一点办法都没有；湖人队送走大加索尔、拜纳姆、奥多姆交易保罗、约什·史密斯、伦纳德的时候，科比也没有任何办法。
当然，他们灰熊队、小牛队、湖人队在NBA已经算非常有人情味的球队，尤其是他们灰熊队。
有了热火队和凯尔特人队做对比后，就显得更有人情味了，没有对比就没有伤害……
可是这也有让孙策担心的地方，毕竟NBA是个生意场，球员是NBA范围内的商品，可以自由买卖，只要一个愿买一个愿卖。
自家球队总的来说是一个“暴发户”，天知道丢冠后会搞出什么操作，就像两度崛起两度管理层自己搞崩了的活塞队那样。
……
到了下午两点半，比尔·达菲先一步来到了孙策家，再度确定了一下孙策的想法后，到了下午三点，霍林斯教练、克里斯·华莱士、老哈达威、克莱·汤普森、易建联、还有受霍林斯教练之邀的斯托克顿一行人来到孙策家，不过除了这些人，平时当甩手掌柜的球队老板罗伯特·佩拉也来了。
这阵仗比孙策预想的要大多了，易建联本来已经回国了，受到管理层的邀请，特意来帮球队谈判。
孙策和来访的一行人寒暄了一下后，拉着比尔·达菲去帮自家老妈泡咖啡。
“比尔，不是说让你告诉他们我续约意愿强烈吗，怎么来了那么多人？”这个孙策想的与霍林斯教练、克里斯·华莱士慢慢谈不一样啊！
这么多人，怎么慢慢谈？
一般来说，要慢慢的、详细的谈论一件事，人越少越好，人越多，想法越多，反而越难谈。
“你如果在续约后再考虑买球队的事情，我想他们会相信，但现在我都不知道你在想什么。”
“你觉得我有钱买球队吗？”
“没有。”
“那不就是了！”
“但你的朋友人脉广，他能弄到钱。”
“……”
孙策感觉这些凡夫俗子们很难沟通啊！
但事已至此，孙策觉得就这样吧，帮老妈和佣人拿着红茶、咖啡、点心、柠檬水壶……回到会客室。
坐下来后，罗伯特·佩拉先问道：“诺亚最近休息得怎么样？还在想上赛季的事情吗？”
“对，我有点不甘心，但还好，最近过得很愉快，罗伯特你呢？”
“最近我在忙股票的事情，收获不错，高位出手，终于把输球的郁闷给弥补回来了……”
聊了一些有的没的之后，罗伯特·佩拉开始说正事，但不是谈合同，而是说的其他事情：“诺亚，我知道你想要拥有一支球队，我愿意帮你。”
“嗯？”孙策没想到对方说这个，而且，他记得罗伯特·佩拉是坚决反对约翰买球队的老板之一。
“我们是朋友，你想要拥有一支球队的心情我能理解，我当初买下球队的时候比你还要迫切，但是朋友归朋友，生意归生意，我不希望因为金钱影响到我们的关系，我帮你的忙，自然要回报！”
罗伯特·佩拉说得很直白，但孙策反而很喜欢罗伯特·佩拉这种开门见山的方式。
有的事情需要委婉，但有的事情，比如现在，在灰熊队那边极度不安的情况下，孙策原本不好切入话题，可罗伯特·佩拉先把灰熊队最不安的事情摆在明面上，正好让双方可以敞开了谈。
孙策思考了一下后应道：“罗伯特，我不知道你相信不相信，我个人对快船队不感兴趣，我对于和另一支球队分享一个城市这件事很抵触，只要快船队在洛杉矶，我就不会去。”
这话，在其他人听起来有点像在绕弯子，有意的回避“买球队”这件事，但在罗伯特·佩拉听来，却是孙策默认了这件事！
“我明白你的想法了，”罗伯特·佩拉点点头，“但如果要促成普莱斯买下快船队，我们这边可以长期合作，降低其他球队抵触的念头，我也可以帮你推动这件事，除了这个，我可以承诺你一件事，在我们继续合作的期间，球队愿意缴纳任意数额的奢侈税，只要规则允许，我不介意比当年的开拓者队、尼克斯队花更多的钱！”
这话，让孙策眼前一亮！
他之前担心的那些事情中，有一个方面就是球队的薪金支出的问题，但有了这个承诺，很多事情就不是问题了。
易建联来的时候，孙策就觉得不对劲，以易建联这赛季打了70场场均13.3分4.6板场均投进1.1个三分球的表现，如果放到2016年后，估计能拿1500万左右的薪水。
就算是现在工资帽没有暴涨百分之五十，拿鹈鹕队的莱恩·安德森那种3年2400万的合同也有球队愿意给。
现在肯定不像之前400万一年的薪水就能留下易建联。
做出承诺后，罗伯特·佩拉也没让孙策回答，示意克里斯·华莱士说今年夏天的计划。
相比其他不那么懂生意方面的事情的谈判参与者，克里斯·华莱士作为球队经理，听懂了两人的对话，开始说着球队试图引援的目标、球队结构的改变、要舍弃和要保留的球员、续约方面的计划……
孙策和比尔·达菲一起听着，他感觉球队比他想象的要冷静，看着来那么一群人，他还以为球队过去半个月一团乱麻不知道干什么，只想着和他续约的事情，但球队已经有了很明确的计划。
简单一点说就是找另一个顶级大前锋、合理的调整中锋位置的人选、合理的构建结构更好的替补阵容。
球队计划这种事情，听起来总是很完美的，主要看具体的落实，就和主教练应聘一样，布莱恩·肖都能把掘金队忽悠瘸。
但由logo男推荐当总经理的克里斯·华莱士，在球队上升期的时候，操作一直很好。
哪怕是原本时空里，没有他孙某人，在小孟村，克里斯·华莱士都构建出了打进西决的阵容。
至于克里斯·华莱士到了稳中寻找提升体会的时候操作如何，孙策也不知道，比起大破大立，稳定的情况下寻找提升机会更难。
不是说拼凑球星就行了，得结构合理，得能有化学反应，比如科比和保罗，很好；科比和詹姆斯，很好；杜兰特和维斯布鲁克，很好；杜兰特和保罗，也会很好；维斯布鲁克和现在打法的科比说不定都能配合得不错。