第三百二十二章 妇女儿童救助基金（第2/2页）
第一次接触，汇丰银行就给出三百亿的估值。
宋秘书才不得不相信。
宋秘书现在还清晰的记得，第一次见余庆阳时候的场景。
那时候，余庆阳还有些稚嫩，为了闯领导办公室的事，向自己鞠躬道歉。
现在，一转眼间，余庆阳已经成了一家市值几百亿的公司老总。
真是造化弄人，世事无常！
宋秘书也很庆幸，自己和余庆阳关系一直不错，没有交恶。
虽然不至于怕余庆阳什么，但是，官场上讲究的是多一个朋友多一条，能不得罪人，还是尽量不得罪人。
当然，真要是得罪了，那就要往死了踩，踩到永世不得翻身的地步才行。
余庆阳放下资料，起身离开办公室，和段刚打了个招呼，告诉他自己去厅里。
然后，开车来到水利厅。
“宋哥！”
“余总，快进去吧！领导把上午的行程都给推了，专门等着你呢！”
“好！谢谢宋哥！”余庆阳再次道谢。
轻轻敲了敲苏厅长的办公室门。
“进来！”里面传来苏厅长浑厚的声音。
余庆阳推门进去，笑着问道：“领导，您找我？”
“嗯！你小子！知道我找你什么事吗？”苏厅长从办公桌后面走出来，笑着问道。
“知道一点！”
“汇丰银行入股这么大一件事，你怎么不向我汇报？”
“领导，当时木总只是随口提了一句，谁也没当真！
谁知道，前天他们真的派人过来了！
我想着先接触接触！等消息准确了，再来向您汇报！”
“现在消息准确了？”
“准确了！汇丰银行正式提出收购案！
对淮海投资集团估值三百亿人民币！想要收购公司百分之二十的股份！”余庆阳如实回答道。
“好家伙！”
虽然早就知道了汇丰银行的估值，可是再一次从余庆阳嘴里听说，还是忍不住感慨了一句。
苏厅长很清楚，如果想要保证淮海投资的企业性质不变，那么出让的股份只能是从余庆阳，确切说是余庆阳的老妈赵淑敏所持有的股份里出。
也就是说，赵淑敏，因为这个收购案，资产一下子突破一百亿，并且还会获得六十亿的现金。
2000年，六十亿，这可比后世二百亿还值钱，说是东山省首富一点都不夸张。
“你怎么想的？”苏厅长毕竟是国家高级干部，很快收起不必要的心思，问起余庆阳的想法。
“薛总已经把汇丰银行的收购案给否决了！”余庆阳轻松的笑道。
“否决了？为什么？”苏厅长愣了一下，连忙追问道。
“汇丰银行想要捡漏，哪有那么便宜的事情？想要收购也可以，必须按照两千亿来估值！不然我是不可能同意的！”
“两千亿？淮海公司值那么钱？”苏厅长问道。
关于两千亿的估值，苏厅长也听说了，有人把昨天会议上的事情向他做了详细汇报。
苏厅长和大多数人一样，以为那个两千亿只是余庆阳给大家画的一张饼。
“领导，您不要忘了，咱们在阿机及利亚投资的水泥厂！年产一千万吨级的水泥厂！一年的纯利润就在一百亿左右！
而水泥厂只是其中的一部分，我们还投资了内燃砖厂和水泥制品厂，为了这两家工厂的效益，不会比水泥厂的效益低多少！
这么说吧，现在汇丰银行想要如果，可以按照两千亿来估值，如果一年以后再想如果，那就不是两千亿的事了！没有四千亿，想都不要想！”余庆阳自豪的说道。
看着意气风发的余庆阳，苏厅长有些感慨，也有些兴奋。
自己治下出了一家市值几千亿的公司，这是多么了不起的事情。
就算是国字号的中水电，市值也没这么多吧？
苏厅长不禁自豪的想着。
如果余庆阳知道，苏厅长的想法，一定会告诉他，想多了。
国字号的企业，哪一个拿出来都比华禹大好几倍。
只不过国字号的企业，不按照市值来计算资产。
他们计算的是实实在在的公司资产。
就余庆阳知道的，中建集团就在非洲投资了好几座大型的水泥厂。
国字号的中水电，公司资产几百亿，那个可是实实在在的固定资产加现金。
不像华禹投资，实际公司资产暂时还是负数。
之所以估值这么高，是对未来市场收益的评估。
如果现在阿机及利亚发生暴动，华禹投资立马破产。
国字号市值不高的原因还有一个，那就是他们承担着国家基础建设的重担，好多大型工程，难干的工程，赔钱的工程都是这些国字号的公司去干。
所以综合起来，反而不如一些省级公司年利润高。
所以，余庆阳绝对不会以为自己的华禹投资就比那些国字号公司牛逼。
人家才是真正的牛逼，真正的承担了国家建设的重担，尽到了一家企业应尽的社会责任。
苏厅长接着又再一次，详细了解了关于汇丰银行收购案的具体情况，包括华禹投资下一步的发展计划。
事无巨细的了解了一遍。
一遍听余庆阳汇报，苏厅长一遍还不时的在本子上记录一些数据和关键词。
“小余，你提出来的这个工地精细化管理，非常好！
等你把工地精细化标准弄出来之后，一定要及时向我汇报！”苏厅长对余庆阳提出来的工地精细化管理非常感兴趣，也非常的赞赏。
“是！领导，等工地精细化管理标准出来，我一定第一时间向领导汇报！”
“嗯！关于工地精细化管理的制定，你们有什么需要厅里解决的困难吗？”苏厅长又问道。
“领导，您看厅里能不能支援一些有施工经验的专家？这个工地精细化管理标准，单靠我们公司的力量，还是有些单薄！”余庆阳趁机提出要求。
这就是官场情商。
领导问你有没有困难。
这个时候，你既不能说没有，也不能提领导解决不了的困难。
你说没有，会让领导感觉自己很没面子，回头出了成绩，算不算领导的成绩？
你提出领导解决不了的问题，会让领导很尴尬，很难看。
所以，提一些领导能够解决的，并且确实有一定难度的问题，这才是最佳回答。
“嗯！这个厅里可以帮你协调解决！”苏厅长满意的点点头。
“谢谢领导支持！”