第692章 翻硅谷的天（第2/2页）

可是现在国内，启航算是待遇极高的企业，五万人民币的年收入都算中等之上了！

要是算上各种支出，按照现在美元兑换人民币一比八点二的汇率，在硅谷的养一个程序员在国内能招二十个！

再考虑工作时间的关系……

工作一小时的代价大概要差近三十倍！

这还是没算上启航大量借用宁城各学校在校研究生的情况，否则这个成本差距恐怕会陡然差到四，五十倍之上。

就说双方效率有差距，可在没有重点结构功能突破，只是一些细节改动，纯粹是细碎工作的方面这个差距也不会太大……

至少人工成本低个二，三十倍是没问题的。

对于那些细小的改动，硅谷只能放弃，但是对杨帆来说，他肯定想发挥启航在这方面的优势……于是杨帆在启航内部启动一个叫做人多力量大的战略！

眼前这些人就是这个战略最重要的一部分！

通过这部分国内的精英在美国这边学习，沟通，然后建起硅谷跟国内那庞大的研发中心之间的配合。

同样，这对宁城那边的程序员也是个锻炼，加深他们对硅谷这边的了解。

这个模式，随着云计算云存储只会越来越方便……

见到杨帆走过来，这段时间一直呆在这边的王天泽立即赶了过来，“你这是要翻硅谷的天啊！”

最近一段时间的磨合下，这个战略已经开始逐渐走上正轨，然后远征在大方向正确之后，开始大力追求细节完美了，这可是个巨大的竞争优势！

翻硅谷的天！

王天泽感觉这个形容一点都没错……