第一百二十六章 大清洗来了（第2/2页）

而目前，原本博客中国的一群大佬，几乎都被调离了主要岗位。

外面的办公室里情绪各异，忧心忡忡，会议室里，有人直接忍不住，发飙了。

原人力资源部主任，此时被调到CEO办公室，当所谓的‘副主任’的杨舒。

杨舒今年28岁，25科大硕士毕业，实习期就是在博客中国度过的。毕业之后，直接进了博客中国，能力很强，去年才升人力资源部主任，手头还有十几万块钱的博客中国原始股，算得上博客中国的中老班底，能担任人力资源部主任这个用人要职，更是赵泽君心腹中的心腹。

“方总，我认为这个决策太草率了，即不科学，更不符合公司实情！”杨舒面无表情的说。

“小杨，我现在不是在跟你讨论，而是下达公司的决议。”方兴很明智的没有和杨舒去纠缠辩论到底哪里不科学，因为他也明白，这个决议的确不科学，的确是争对性太强，没什么辩论的余地。

“方总，即便是公司决议，也应该能服众吧。”原来的财务部主任，一个胖子，笑呵呵的说：“否则同志们不理解，执行起来，效果肯定会打折扣的嘛，杨主任也是为了公司好。杨主任，是这个意思吧？”

“当然。”杨舒说。

“我们研发部，也觉得变动太突然了。”原来研发一部的主任周忆军说：“好多项目都进行到一半，人员这么一变，交界起来很麻烦，肯定会导致项目延期。”

“会吗？”方兴扫了一眼新上任的项目一部主任白飞飞。

白飞飞站起身，肃容道：“有难度，但我们可以克服，加班加点，一定保证项目如期完成。”

“嘴上保证没用吧？白经理是从新浪调过来的，对于博客的项目，似乎不可能那么了解。”周忆军呵呵一笑。

“好了，现在嘴上说什么都没用！”方兴用手轻轻的敲了敲桌子，目光扫过会议室里的新老两派。

正色说：“我说了，这是公司决议。公司层面的决议，考虑的是大战略、大方向，现在公司什么情况，各位是了解的，动荡之中，公司管理层一定会出重拳，稳住公司，这是对公司负责，对各位负责，也是对董事会负责。不需要讨论，只要求执行，有困难，自行克服！”

说着，看了眼杨舒，“如果哪位同志想不通，可以会下直接找我聊。”

然后忽然笑了笑，“实在聊不好，也可以像赵总一样辞职嘛，来去自由，绝不勉强。”

“方总，我找董事会的。”杨舒面无表情的说。

方兴无所谓的说：“当然可以啊，不过，即便是董事会，同样是要求公司尽快稳定下来。”