第一百零二章 减免税收（第2/2页）

这一次张大春倒是没有再找理由推脱，沉吟了片刻，说：“地税管着的营业税几个税种，倒是可以给你减免一部分。不过增值税和其他几个税种，你要找国税才行。”

“张书记，我找国税没用啊，星星厂的情况，我跟国税说不着，只有区里才最了解。您是不是让区里负责的同志出面，和我一起去国税去办理相关手续？”赵泽君说。

“这当然没问题，我给区里地税的同志打个招呼。现在就办。”张大春拿起电话，拨了个号码，接电话的大概是区里地税部门，张大春在电话里吩咐了，让对方派人去星星厂，和星星厂财务人员一起去国税局，尽可能办理减免。

“赵总，能给的政策，能帮你们企业的，也就这么多了。”张大春挂了电话，摊开手说：“星星厂的情况的确特殊，希望你能办好它。”

“张书记，地税方面具体能给减免多少呢？”赵泽君问。

张大春笑了，问：“你想减免多少？”

赵泽君想了想，说：“我想免，不是减。”

张大春：“……”

……

在张大春的办公室里，一直谈到快下班，总算谈出了一个章程。

三年之内，星星厂在地税这一块，可以全免。

三年之后，逐年递增，递增到正常企业的一半税收之后，再次和政府重新商洽。

等到那时候，张大春还在不在这个位置上，星星厂发展到什么模样，都还不好说，双方都把问题留给了未来去解决。

但是星星厂方面需要承担相应的义务。

除了确保现有的218个工人正常生产生活之外，还要帮助开发区进行下岗职工安置和残疾人就业，简而言之，以后这几年，每年都要接受一批下岗员工，开发区如果有新的残疾人需要就业，星星厂也是首选。当然了，数量上双方具体协商，不可能一下子塞太多人进来，杀鸡取卵。

这个新的‘义务’，对于星星厂而言，其实是好坏参半的。

负面影响很明显，人员杂，没有选择余地，素质参差不齐，可能随时进人，不停的调整人员安排等等。从乐观的角度来看，至少免除了招工的烦恼。残疾人的‘来源’是不固定的，但下岗工人这几年很多，不怕没人手。

其实这一点还是赵泽君本人主动提出来的，国企下岗工人的安置，从90年代中后期，一直到新世纪前几年，都是各地政府头疼的大问题。在GDP增长过程中，无时无刻都在困扰着地方政府。

一个是发展，一个是稳定，两手抓，两手都要硬。

上辈子同学的那个加油站在审批的过程中，就附加了一条，加油站基层员工全部从当地的下岗工人中招收。这给了赵泽君很大启发，用做最后的筹码，才有底气和区里谈税收。

生产制造行业，不解决税收问题，效益再好都是白忙活。免了税，星星厂一身轻松，才能真正的轻装上阵。