第1174章 心好痛（第2/2页）

然而，截止80年代中期，中国是没有一本真正的管理学著作的，沿袭至今的苏式管理学书籍已不合时宜了，外国的管理学著作，要么太过于深奥，不能适应平均学历只是中学的国企管理人员，要么就是被翻译的乱七八糟。

最终，风行于80年代的管理学著作，发行上百万本，造福于数十万国企管理人员的管理学著作，是《艾柯卡自传》——艾柯卡曾经是福特汽车的总经理，以总裁身份加入了濒临破产的克莱斯勒，并让克莱斯勒扭亏为盈，赚到了超量的利润。

虽然是很厉害的一名企业家，但是，以自传为管理学教程，可以想象80年代知识的匮乏，简直与拿着《三国演义》当军事教程一样无稽。

历史就是如此的无稽。

其实，80年代的中国人，也看到了自己的窘相，奈何时间有限，翻译人员有限，想要大批量的介绍国外的著作，却是任何出版社也做不到的事。

正因为如此，大学生和懂英文才如此之重要。

如果一个单位有接受了四年完整教育的大学生，最起码，这个大学生是用了大量时间扫过学校图书馆的，知道到哪里找资料，或者最好知道些皮毛——虽然只是些皮毛，也是没看过秘笈的基层干部们想破头也经验不出来的。

若是能独立翻译英文著作，那自然更是上升到了一个量级，任何央企如果能招揽到这样一名学生或职员，尽可以自己建立起行业秘笈，甚至创立一个行业标准都有可能。

对于华锐的员工们来说，医药代表是什么，老实说，并没有什么概念。

经过了培训，才是渐渐的清晰起来。

如此两日，再没有人谈逃课云云。

到了第三日，杨锐上台，教室内更是热闹。

孙明哲来的稍晚一些，就见不止有来培训的医药代表，他认识的国医外贸的海处长等人，还有一些不认识，却明显是官员或国企领导的中老年人，混迹其中。

孙明哲往前走了几步，来到陈博年身边坐下，低声问道：“今天怎么来这么多人？”

“知道杨锐要讲什么课题吗？”陈博年低声反问。

“什么？”

“《我们要建立什么样的GMP制度》。”

“什么？”

“这就是题目，杨锐的题目，《我们要建立什么样的GMP制度》，够大吧？”陈博年说着呶呶嘴，道：“前两天给咱们带项目的教授，都坐那里呢。”

孙明哲一惊：“外国教授还听杨锐的课？”

“人家是世界级的。”

“这样子……”

“还有厉害的呢。”陈博年又说着示意另一边，小声道：“政务院和卫生部的。”

“咦，你认识？”

“声音小一点。”陈博年拉了孙明哲一把：“我认识个鬼啊，戴部长开会前说的，就怕咱们不小心得罪了人家。”

孙明哲望着低头记笔记的多名政务院和卫生部人士，突然捶了自己胸口一拳头。

拳头很硬，心好痛。