第683章 条件（第2/2页）

多出的100万美元是1000万美元基础上的10%，相比韦尔斯最初的报价，这个合同不知优惠了多少。

杨锐迟疑片刻，道：“我还是坚持有分红方案，另外，我的时间有限，我不回签署额外的工作协议的。”

韦尔斯哈哈一笑，道：“你们看，我就说杨锐平时就很忙了，不可能和你们签订工作协议，要不然，还是采用顾问的方式吧。”

阿诺德是个沉稳的英国人，缓缓点头道：“顾问协议可以，但薪水要降低，一年必须低于8万美元。”

8万美元一年，三年就是24万美元。

阿诺德一句话，就等于塞给杨锐24万美元，而且合理合法。

韦尔斯向杨锐眨眨眼，一副“夸我呀”的表情。

杨锐笑了笑，道：“不如加到合同里去好了。”

韦尔斯一愣，说：“好。”

阿诺德面带得色的道：“这么说，我们达成一致了？”

“没有，我还要向公司汇报一下。”杨锐装模作样的道。

“我得到的消息，您就是香港华锐公司的全权代表。”阿诺德看向弗兰奇和韦尔斯道。

弗兰奇尴尬的笑两声，道：“杨锐，你有什么要求就提出来吧，总部就是为了快速签约，才派阿诺德和阿姆斯特朗过来的。”

“是的，杨锐先生，您对哪部分有意见，可以提出来。”阿诺德端坐着道。

“分红。”杨锐简短的试探。

几个人交头接耳，一会儿，弗兰奇问：“加1%的分红如何？”

“1000万英镑，再加1%的分红？”杨锐着重问道：“是1%的收入分红？”

弗兰奇笑了，说：“当然是1%的利润分红了，这已经是非常好的条件了，持续三年时间。”

一个工厂的成本极多，催化剂哪怕能够提高20%的产率，分到1%的利润也是极其划算的事了，这就像是投资者拿钱要比经营者少一样，这个合同等于是给杨锐1%的干股了，而且是全球数十家工厂的干部，一年少说还有百万美元落袋。

持续三年时间则是弗兰奇留给杨锐讨价还价的地方。

但杨锐想了想，却道：“5%的分红条件不变。”

韦尔斯勃然变色，道：“杨锐，你的要求太高了。”

阿诺德摆摆手，拿过一张纸条，在上面唰唰的写了字，道：“这个条件，有效期1个小时，你愿意签约，就按照这个条件来执行，过期不候。”

杨锐表情凝重，越发觉得有问题，却想不明白是什么问题。