第二十一章、家国国家（第2/2页）

是勋莞尔一笑：“汝得之矣。”所谓“破家为国”，终究乃下策之下策，是被逼至绝处而无可奈何做出的抉择。能够做此抉择的虽然是仁人烈士，但自己还真没有决心走到那一步去——要是能够坐看家兴国盛，除非有自虐倾向，或者一心卖直邀名，谁愿意抛弃其中之一啊。

于是右手食、中两指在座椅扶手上轻轻敲动，良久才说：“陈长文乃可为相矣。”

按照勋所苦心设计架构而搭建起来的曹魏政府，可以说是汉武帝以来权威最盛、权柄最大的政府，内廷势力被极大限制，君权就制度上而言，已无法与整个官僚体系相抗衡——当然啦，制度是制度，实际是实际，想用大政府模式压住曹操，那根本是不可能的事情。可是曹操却首肯了这一制度，关键问题就在于，政府权限虽然增加，单独相权却反倒大受压缩。

汉初以丞相、大司马、御史大夫为三公，曹魏同样是群相制，却把数量扩大为六人；更重要的是，旧时三公皆可立府，通过自命的僚属去掌控政府机关——比方说相府设置丞相司直一职，直接插手本该御史大夫执掌的监察权——而曹魏的六相却并不具备此种权限，他们所能运用的，全都是正经政府机构官员。再后来政归内廷，而大将军等多录尚书事，实际是以一人或一机构而专断朝政。曹魏则几无此弊。

说白了，相权和政府权重了，皇帝就省心；具体各相或各部门权限轻了，各相、各部门之间相互制约，皇帝就放心。

然而诸相之外，却独有一个部门、一两位长官，权力极大，几可凌驾于相权之上，那就是——吏部和吏部尚书、侍郎。对于绝大多数官僚来说，政令的颁布和实施，国家能否搞得好，都对自己影响不大，吏部如何考核和安排自己，才是至关重要的。一句话，握住了人事权，就等于捏住了官僚系统这条巨蛇的七寸。

因此继续任由陈群呆在吏部尚书这一重要职位上，实在对是勋太不利啦——尤其曹丕既已被立为太子，陈群的靠山更加稳固——还不如明升其职，暗夺其权，让陈群去做宰相哪。

只是如此重要的人事变动，曹丕是绝对做不了主的，在曹操西征归来之前，只能预先做些准备，却不可能达成具体成果。所以是勋也就是那么随口一说，具体谋划，还得他跟是复爷儿俩商量着，慢慢来……