济州岛管委会资源比较匮乏，但他们还是为员工建了一个高尔夫球度假村。南洋管委会更是离谱，他们现在正在东南亚各地考察岛屿，未来他们将为每名员工找到一个私人小岛。锡兰管委会已经将马尔代夫圈定了下来，准备在那里建立公司内部的度假胜地。
这些休闲度假的场所，都是公司个地区为员工们准备的福利，属于公司员工的私人财产，今后可以作为员工的遗产传给他们的子孙后代。
但是这些私产只能遗传，不能转手出售，更不能变更身份，只能一代代的传下去。