第四百零二章 人性（第2/2页）

泰戈尔万集团资产达到十几亿美元，还在持续稳定的高速增长，自然拥有自己的宣传部门，工作内容就是树立集团公司的对外形象，负责运营集团公司的管发布该网站以及发布一些有利于集团公司的新闻内容等等，这一部门对任何大的公司都是非常重要的。

对万胜而言，给武海波安排工作，也就是一句话的事，倒是没什么可说的。

和凯文·泰戈尔谈论集团公司的时候，万胜倒是想起了足球学校的建设问题，很快凯文·泰戈尔抛给了万胜一件事情——为足球学校招一个有名气的球星。

凯文·泰戈尔一说，万胜就知道什么意思了。

和瓦德尔王子的财团展开合作之后，足球学校项目已经是个庞大的投资计划，商业方面无需多言，其中作为核心的足球学校肯定是最核心的，关于足球学校的宣传并不需要多操心，但宣传足球学校也要有方式，有国际球星在足球学校任职，肯定能对宣传工作非常有帮助。

比如说，大卫·贝克汉姆担任足球学校的教练，那肯定会吸引很多眼球，这也会成为足球学校的“师资”，让人信任足球学校的培养能力，当然，大卫·贝克汉姆在美国效力于洛杉矶银河队，即便是付出同等的薪水，他也不可能来中国，万胜也只能找那些人气旺的退役球星。

于是他立刻想到一个人……博格坎普。

经过和博格坎普一年多的相处，万胜发现荷兰人其实并不适合做一线队的助理教练工作，他对自己的帮助比不上迪亚马雷斯或皮尔斯，另外，他的性格也决定并不适合紧张的教练组工作。

博格坎普更向往悠闲的生活，他一直希望能和家人过的稳定，放松，他更适合没什么压力的职位。

比如，带带青年队、少年队？

如果博格坎普能同意去中国发展，他就能获得稳定的工作和生活，以他的名气，还能帮助足球学校做宣传，他的能力也足以胜任足球学校的工作职位。