第109章 置换滩涂（第3/3页）

这些变化间接促使各单位、企业的就业岗位增多，而且工资待遇也有了提高，使得很多以前不愿意留在油市工作的年轻人都产生了回乡发展的念头。

不仅如此，行舟岛还吸引了许多珠三角地区的人才往油市这个小地方跑。

因为海洋特别保护区正式升级为国家级保护区，管理站从各方面都提了等级和待遇，需要的人手也有所增加。

再加上文创产业园的文化展示区相继完工，亟需一批文化水平高、专业对口的人才，所以珠三角地区就有大量的人才奔着这些岗位来了。

行舟岛接下来还得开发架海，需要大量旅游管理专业的人才，各大高校的管理学院都主动找上行舟岛，想为自己院校的学生多争取一些就业岗位。

张祺对自己的同学说：“你们如果想去行舟岛应聘的话就得把握住机会了，等行舟岛成为全国数一数二的热门景区后，只怕一个售票岗都有一堆硕士去争抢。”

她这话可不是危言耸听，看行舟岛的海洋特别保护区管理站就知道了，管理站招三名合同制的巡护员，结果报名的人里，本科学位的有八十八人，硕士学位的有十五人……仅是巡护员，竞争就如此激烈，更别提那些级别更高、待遇更好的事业编岗位。

行舟岛的岗位虽然不是事业编，但一些关键的岗位，也出现了几十个本科生与十几个硕士竞争的情况。

她的同学目瞪口呆。

作者有话说：

张祺只是一个路人，主要作用是以她的角度叙述行舟岛带动了油市滨海旅游业的发展。

（突然觉得自己在写政治答卷_(\3」∠)_）

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