第1001章 不拘一格降人才

遇上这种不拿属下当人的上司该怎么相处呢?最佳的办法自然是赶紧找门路调走,可惜张谦没这么大本事,只能退而求其次,拿出本门绝技,糊弄!

你让我抓人可以,按照规矩得有书面文件,还要签字。如果拿不出来,那我就当啥也没听出来,不管你怎么想,反正是不能白白给人当枪使。

“嗯,果然是京城基地,规矩大,办事一板一眼,看来是我把事情想简单了。”

连春雨碰了个不软不硬的钉子,心里已经对张谦有了初步看法,脸上却还得波澜不惊,做恍然大悟状,好像真的是不太熟悉新环境。

“是啊,在内务部眼前做事就是麻烦,那群家伙整天闲着没事儿干,专门盯着咱们,稍有违规就会上纲上线,丝毫不体谅基层工作的难处。”

张谦也跟着一起感叹了起来,顺便再把内务部着重提了提,示意不是自己不支持领导工作,而是头上带着紧箍咒,身不由己。

“大家都是为了联盟,不要有抵触情绪。好了,先把手头的事情放一放,尽快把招募工作落实好,下周我要看到协管队成型。”

见到张谦一点都不打算妥协,应对的还如此圆滑,连春雨就知道指望不上了,停止了继续试探,低下头看着桌上的文件。

“是……”张谦也不迟疑,立正敬礼,转身出了处长办公室。

“周秘书……起草一份新安全区基层干部半脱产培训的计划书,以熟悉各民族生活习俗为主要内容,地点就定在……城北安全区吧。每期五人,为期二十天,考核不过关的暂停工作参加下一期培训!”

房门刚刚关上,连春雨就起身离开了办公桌,背着手来回踱了几圈,一把拉开房门,冲着外屋的秘书下达了新指令。

张谦的态度并不是孤立的,自打来到新安全区管理处上任,连春雨已经试探过另一位治安队中队长。那家伙更滑头,刚见面就请了病假,说是要去做手术,快点三个月,慢了就半年,日常工作全交给了三位小队长代理。

别看人不在了,可三位小队长有屁大点的事儿也得先上报,得到允许之后才能执行。想换个人吧,报告送到秘书长办公室就没了声音,也没法三天两头的催,只能等着。

可连春雨等不了,即便把那位中队长等回来,估计也和张谦的态度差不多。人家都是在基层摸爬滚打起来的,想轻而易举的当枪使基本没希望。

但治安队的高级人事权又不在管理处手里,这个准警察部门以前是归内务部管理的,后来才拆分出来归到了联盟秘书长办公室下面,管理处只有使用权和很少的人事权,比如从联盟正式居民中补充新队员。

不过连春雨也不是白给的,这种状况在赴任时已经有了心理准备,并做出了相应的计划。他打算一边向秘书长办公室打报告申请新的治安队管理层名额,一边先把张谦和部分治安队管理层架空,给安插自己的人创造条件。

“让周科长来一趟!”可远水解不了近渴,眼下的工作也必须有人顶上。这时那个一脸谄媚,总在身边献计献策,工作态度很积极的周敦虎就浮上了心头。

和自己一样,周敦虎也来自能源部下属的矿场,且就在京城附近。原本的官职虽然不太高,就是个坐办公室的干事,但通过这几天的交流,好像在人脉上颇有点能力。

眼下治安队暂时指望不上,管理处手里掌握的工作编制都是些文职。可谁也没规定过文职就不能出外勤,是时候网络一下可用之人,组建起听命于自己的班底了。

“连处长,您叫我?”很快,周敦虎就站在了处长办公桌前面。

“上次你说认识几个矿工比较有能力,目前他们在做什么呢?”看着眼前的年轻人,连春雨心里稍微舒服了点。

别看矿场主任算不上啥大官,可是在那种环境中,一矿之主基本就是土皇帝,手里捏着几十几百矿工的生死,权利还是挺大的。

可到了京城基地之后,那种被人敬畏、说一不二的感觉基本都找不到了,连什么都不是的流民也敢面对面和自己讲规则法律,落差有点大。

唯有从周敦虎和其它几个同样出自各矿场、油田的同行身上,才能体会到下级对上级必要的敬畏感,看来以后的班底也要从这几个人里出了。

“他们的事情都不大,劳役几个月半年的就可以离开矿山了,目前听说在津门港和大洋路市场之间做点小生意,勉强糊口。”

周敦虎没有问为什么,马上把知道的情况如实相告。其实内容并没什么出彩的地方,主要是说话的态度和脸上的表情,再配上身体姿态,总让人觉得很被重视。

“哦……别有顾虑,来来来,坐下说。你觉得他们如果到管理处来,能不能胜任外勤工作。大概内容和治安队类似,但暂时没有执法权,主要还是在流民之间寻找有用的信息。”

连春雨很享受这种感觉,随即对周敦虎的态度也热情了几分,离开办公桌特意换到沙发上,还把自己的烟递了过去。

“我想应该没问题,当初在矿场就是他们几个给我当帮手,才把那些不太老实的劳改犯管理了起来。这几个人挺有点脑子的,能理解上级交代的任务,不怕干脏活累活,就是要求有点高,让我有些用不起。”

周敦虎受宠若惊,腰弯的更低了,像恭迎佛祖一般,满脸虔诚的把连春雨让到沙发主位坐好,再把烟点上、茶杯摆好、热水添满,这才让自己的屁股沾了点沙发边,小心翼翼的介绍起几个矿工的来历。

“哦?说说看,他们开的什么价儿?”

“不是钱和待遇,是正式居民户口,他们总想找个有机会获得正式居民户口的工作干。这种工作别说是我,就算矿场主任也拿不出来。”说起条件,周敦虎还挺不好意思的,生怕让上司误会是自己狮子大开口。

“要求进步是好事儿嘛,这说明他们改造的很彻底、很有成效。目前管理处能提供的岗位只算半个编制,享受一半的政府配给。

不过只要工作完成的出色,我可以专门向秘书长办公室打报告,多了不敢说,一年要两三个正式编制还是有可能的。

另外咱们下属的两支治安队死气沉沉,工作态度很消极,也该做些适当的内部调整了,顺利的话能空出几个正式编制。

你马上去和他们几个联系下,如果没问题尽快来报道。先留下两个人做你的助手,剩下的放到协管队里去锻炼锻炼,可以的话当个小队长。”

假如周敦虎说那些人喜欢钱和紧俏物资,连春雨反倒不太好办了。安全区管理处不是完全靠政府拨款的清水衙门,有很多来钱的方法。