第五百五十六章 选拔（2）（第2/2页）

看着一脸褶子的老头凄楚的看着自己，李生刚一个激灵，擦着鸡皮疙瘩道：“是这么回事，我听手下的人力总监说，你们研究了一种方法，可以根据人的经历，把他的文化背景什么区分出来？还给赋值？”

“实际上，是人的倾向。”刘教授来了精神，从桌子上扯过一张纸道：“您看，我们可以把最普通的人赋值50，然后根据不同的思维模式，比如左倾的降分，右倾的加分，类似这样，于是不同的人会有不同的分值，实际情况很复杂，但基本上是类似的意思，分值越近的人，在看待问题的角度上就越统一。”

李生刚不怎么相信这老头的道：“有成熟的算法呢？”

“成熟的算法还遥远着呢。”副教授笑了起来道：“我这辈子可能都等不到了。”

“那谁的算法现在最有可行性？”

刘教授认真的看了李生刚两眼，道：“李总您想要？我给你说，我就是这个领域的领头羊，如果不是研究经费始终不到位……”

李生刚才不是小孩子，笑了两声略过去，重复问道：“现在全世界谁的算法最有可行性？”

很多人都相信，只要研究经费给足了，研究成果就会出现了——基本上，那是不可能的，在某些特殊的情况下，在某些较低智力领域，经费可以带来速度的提升，但剩下的时候，大多数时候，经费是必须的，可是再多的经费，也是不能让母猪变公牛的。

李生刚是绝对不会拿着肉包子，去打眼前这位刘副教授的。

刘副教授失望的看着李生刚，半天道：“剑桥有位史密斯教授，在这方面研究了些成果，但我告诉你，我和他的差距，就像是米粒里的虫子那么小。”

他还比划了一下。

李生刚挤出个笑脸，心想，那虫子别是一天吃10斤米的。