第二百七十五章 很大的改革力度（第2/2页）

“你消息很灵通嘛，小唐。”

二局的局长办公室里，谢天成听罢唐子风的问题，一边笑着一边说道。

“我倒觉得自己太迟钝了。”唐子风郁闷地说，“我估计，我可能是整个系统内最后一个知道消息的厂级领导。”

“最后一个倒也不至于。”谢天成说，“肯定还会有一两个人比你知道得更晚的。”

“看来我的确是太后知后觉了。”唐子风说。这件事，说起来只能怪唐子风提拔太快，在业内还缺乏根基的情况下，就身居高位了。其他企业的厂长起码都是奔五的岁数，更有像周衡这样已经快要奔六的。这些人关系网庞大，遇到点事情都会互相通风报信，却只把他这个小年轻给瞒住了。

“你刚从滕机过来，老周没跟你说这事吗？”谢天成问。

唐子风想了想，点点头说：“你这样一提醒，我倒是想起来了，周厂长的确是暗示过我，可我哪能想得到是这样啊。谢局长，你跟我说说，好端端的，怎么就想着要把机械部给撤销了？”

“这件事，其实已经酝酿好几年了。”谢天成说，“国家提出搞市场经济以来，政策研究部门就一直在探讨行业管理模式的问题。我们原来的模式，政企不分，各个专业部对行业管得太多，不符合市场经济的原则。这一次，中央也是下了很大的决心，撤销机械、电子、冶金、化工等几个专业部，改为经委下属的工业局，给我们留下的编制不到70人，这个改革的力度还是非常大的。”

“只留下70人？”唐子风咂舌道。机械部现在的规模是好几百人，有十几个司局，未来如果改为工业局，只留下70人的编制，的确意味着职能要发生根本的变化了。

“那么，谢局长，咱们二局会怎么安排呢？”唐子风问。

谢天成说：“二局会有几位同志留下来，进入未来的机械工业局。余下的同志，一部分人转到机电工业公司去，另一部分会分流到学校、行业协会或者企业里去。人员分流的工作非常复杂，也非常敏感，这一段时间，部里忙的就是这件事呢。”

“那么，我们临一机会有什么变化吗？”唐子风终于抛出了自己最关心的问题。