第五百一十一章 孟菲斯会议（第2/2页）

两人的关键得分，帮助灰熊重新建立了优势，并将优势保持到最后。

灰熊110:103，主场击败了快船队，送给快船两连败。

快船上一次连败还是在赛季开始的时候，连续输给魔术和热火。

这样，快船的战绩来到了48胜9负。

连续两场失利，让人们看到快船目前进入了小小的困境中。

和上一场比赛相比，快船队的改变很小，保罗增加了他的内线突破，不过效果并不好。

格里芬倒是很稳定，就是不知道为什么，他的发挥总感觉对比赛胜负影响不够大。

比赛的分差虽然不大，快船也是有机会拿下，但最后几次进攻和防守其实就是全场比赛的缩影——他们整体压不过灰熊，赢球的希望寄托在李良创造奇迹上。

而李良在投中了那个三分球后，让所有人都菊花一紧，结果最后他不出手了，把球给保罗，保罗又甩锅给克劳福德，最后挨帽。

可怜克劳福德，接锅侠，两个老大自己不投，非要让我一个老年人出手！

连续两场输球，更衣室的氛围不太好。

大家都以为李良会骂人，没想到李良啥都没说，洗完澡出来接受记者采访，随便说了两句就离开了。

回到酒店后，迈克·布朗找到李良，询问他一些情况。

“布鲁斯，你是不是对现在球队的战术有意见？”

布朗开门见山，他和李良的关系，用不着绕弯弯。

李良摇头，道：“没有啊，我有不按照战术打嘛？我打的很合理吧。”

布朗道：“是很合理……但是太合理了……”

我靠，合理也不行？非要我不合理？

看把你们惯的，老子把把都能突然死亡啊。

三分命中率再高，也超不过五成，一半都不到呢。

见李良不说话，布朗道：“里弗斯教练担心，球队目前的状态不是很好，他希望你能在进攻端承担更多责任。”

这话李良不爱听，道：“我就拿五百万工资，你还要我承担多少责任？”

布朗道：“可你是球队的战术核心啊，能力越大，责任就越大。”

“是吗？我是核心吗？”

“当然，你当然是核心。”

对于迈克·布朗来说，他来到快船后设计的一系列战术，都是把李良捧作核心来用的。

只不过主教练毕竟是里弗斯，他才有最终的决定权。

总的来说，里弗斯还是希望打造双核，在保罗和李良之间寻找平衡。

在保罗伤愈复出后，为了让保罗找回状态，球队进行战术训练的时候，都是以保罗为核心展开的。

不过从这两场比赛里弗斯似乎感受到李良微微的不满，所以让布朗来和李良沟通一下。

其实李良并没有不满，因为常规赛嘛，有输有赢很正常。

再说他最近的心思更多放在了系统里，昨天晚上要跑模拟世界里看比赛去了，把2004年的活塞和2008年的凯尔特人拿出来打了一场，那比赛叫一个难看，防守激烈的令人发指。

但作为专业的球员，看到这样两只球队对撞，肯定能看出不少东西。

所以，比赛中他就严格按照教练布置，给保罗找状态。

结果输了还赖我有情绪，我有情绪能来你这小破船吗？

反正布朗好说歹说，感觉李良应该没有说谎，就找里弗斯交差去了。

里弗斯听到布朗的传话，和金特里、泰伦卢等教练一商量一合计，做出了一个决定：

尽快树立以李良同志为核心的洛杉矶快船总冠军争夺战术路线。

这件事，在孟菲斯的一家酒店里，几个人简单的聊了聊就确定了下来，都没有通知一下保罗。

这就是快船的“孟菲斯会议”，对快船历史产生了深远影响。

而李良这个时候正在系统里玩耍，又花了愤怒值，跑去看1996年芝加哥公牛和2009年湖人的比赛去了。

他就想看看，乔丹是怎么打老科的。