第六百零八章 主动打破铁饭碗（第2/2页）

食品公司经理此时脸上一阵红一阵白，恨不能找个地洞钻进去。

他的直属上级，轻工业局领导也觉得如坐针毡，低着头一言不发。

吕大勇道：“这样的单位不改革不行啊！脸难看的售货员就应该让他尝尝没工作的滋味。”

“对对！让她们几个月没工作，再得到工作后，服务态度肯定不一样了。”

“秦书记，我支持‘打破铁饭碗’！”

“我同意‘抓大放小’！”

秦昆仑看了看保持微笑一言不发的县长宋解放，问道：“宋县长，你有什么看法说说呗！”

宋解放道：“我一直在认真听，认为抓大放小有道理可行性强，要不这样，同志们，咱们举手表决吧！同意的请举手。”

说着他立刻举起了右手。

从人家的态度可以看得出合作的意愿，秦昆仑很高兴，伸出手和宋解放握了握，压低声音道：“晚上我们俩喝一杯交交心！”

“行啊！咱们俩去事竟成饭店吧！我可听说那里的霸王别姬是一绝！”

秦书记提倡，宋县长第一个举手支持，陈义华、钱国栋、许慕光等等常委随即举手。

这时还会有谁分不清形势？

最后的结果理所当然是到场开会的干部全部举手表示支持，而且确定了率先改革饮食服务公司、食品公司、二十几家镇办、县办小厂。

牵涉到的干部、职工应该有两千多。

动员、宣传、约谈、做思想工作，全世界都找不出比中国干部还要厉害的团队！

相信用不着半年，三水县的“抓大放小”就能出成绩。

其实这些仅仅能够发基本工资的单位，工作岗位已经是鸡肋，食之无味弃之可惜。

保留工龄，给职工自由，超过九成职工会过得更好。

当全国下岗潮袭来之时，三水县的职工肯定会庆幸先走一步，没有被逼得走投无路！

这不是虚言，解放思想经常谈，但是能有多少普通职工、一般干部做到了？

绝大多数是逆来顺受，他们迷信铁饭碗能够端一辈子，主动离开单位自己闯天下的比例太低。

改革开放方兴未艾，此时的机会多不胜数，三水县领导班子主动打破铁饭碗，逼着成千上万职工、干部自谋出路。

刚开始或许面临工作难做的困境，但是只要这一步迈出去了，绝大多数人回头再看时，都会释然。

黄瀚出点子，而且确保方向正确，符合潮流，至于是具体怎么执行，他就管不着了。

相信秦昆仑、钱国栋、陈义华、许慕光等等都不是省油的灯，不怕出现难对付的滚刀肉。

黄馨遇上好事情了，八七年一月宣誓成为了预备党员。

高中生入党不太容易，整个实验中学只有高三年级的七个同学，无一例外都是品学兼优政治清白的。

黄馨、杜佳都是去年纳入的考察对象，而且连续两年被评为优秀共青团员。

由此可见，杜佳的家长也希望女儿走仕途，让女儿早早的把党票拿到手。

李梅没有得到入党的机会，毕竟高中生入党的比例连百分之一都不足，唯有品学兼优的尖子生才被列入考察对象。

李梅爸爸李建国也被提拔了一级，早就不是办公室主任，是食品公司二把手。

然这几年正是食品公司盛极而衰的节点，原本轨迹没有黄瀚的魂穿，食品公司衰败的速度还没有这么快。

那是因为有了黄瀚，三水县提前搞了“大包干”，个体户如雨后春笋般冒了出来。

渐渐的，小小个体户就积攒下资本，拥有了跟食品公司门店抢夺市场的能力。

市场经济初级阶段，物价还没有完全放开，但是副食品的票证基本上取消了，况且猪头肉以前就不需要计划。

因此食品公司门店在面临个体户竞争时简直是不堪一击。

三水县是“敢为天下先”的改革急先锋，连续两任一把手都因为政绩亮眼被提拔。

如今是改革开放后的第三任领导上台，接下来会有什么大动作？

果不其然，秦昆仑一出手就是高招、狠招“抓大放小”。

影响力将要达到什么程度，这时还不好说，因为没有前车之鉴！

山雨欲来风满楼，不少干部感觉到了，暗叹混日子太难。

首当其冲的饮食服务公司、食品公司搞不好面临树倒猢狲散的窘境啊！

李建国坐不住了，他来到徽派宅院找和黄馨一起学习的李梅是假，目的是想偶遇黄道舟或者黄瀚，探探口风。

时过境迁，想当年自己家的条件在三水县应该是过得最好的人家之一，如今呢？

李建国很少来徽派宅院，坐在堂屋里喝茶等人还是头一回。

他思绪万千，细想那时的黄道舟家，连白米饭都吃不上，他家不仅仅经济条件好还有得天独厚的条件，肉都吃腻了。

不仅仅是李建国，食品公司的大部分职工都具备优越性。

人家买猪头肉要排队，食品公司的职工交一两毛钱就能带回家一搪瓷缸，还都是猪拱嘴。

人家的肉票当宝贝似的，食品公司的干部、职工根本不当回事，不少职工闻到肉味就想吐！

为什么，上班时经常可以往嘴里塞猪头肉，吃腻了呗！

唉！有时候一个好工作，一个油水足的工作会让人不思进取，害人不浅啊！

到头来才发现，所谓的好工作已经不好了，还有可能根本干不下去。