第0144章 绩效考核来了（第2/2页）

当然也有一些员工手中的信封极为单薄，甚至是空空如也什么都没有，这些都是平日里吊儿郎当，不按时上班，各种请假的员工。

但他们又没有达到被开除的标准，所以最后只得到了一个空空如也的信封来着，这让不少人羞愧的头都低下来了，心中发誓要好好的努力工作。

也有心中不满，决定大爷不伺候了的人，不过对于他们的离开，贾亚鹏是更加欢迎的。

而其中还有不少人拿到了2000块以上的年终奖，这些都是因为各种加班而得到了大量的绩效点的员工，这让其他的工人们对此眼红的不得了。

毕竟平时加班就有1.5倍工资拿了，现在居然在年终奖上还有额外的收获，加班简直就是世界上最美好的事情。

从此往后，大千的工人就养成了抢着加班，热爱加班的好习惯。

而这还不是最美妙的，最美妙的一点是什么呢？

那就是，因为其实每年的年终奖总额是固定的，所以哪怕全体员工加班太多，每天都额外加班4个小时，贾亚鹏需要多发出去的年终奖也不会增加哪怕一分钱。

这简直是天底下最完美的最适合资本家的制度了！