第0327章 内部竞争机制

“建哥,企鹅那边来了多少人?”

“50多人。”

“还有人呢?”

“有的另谋出路,有的不好意思不想来。”

张建明介绍着企鹅那一批转到环宇科技这边工作人员的情况。

对于那些不好意来的,陈宇理解。

企鹅都被环宇科技打败了,要让他们加入环宇科技,有一些人确实不想来。

这一关他们过不了,陈宇也不可能强求。

“行,那些不来的就算了,来了的要负责好。”

陈宇吩咐说道:“我不希望对于这一批人员有什么歧视发生。”

“陈总,这个您放心,在他们来之前我就在内部开了一个会。”

李楠补充说道:“我们将对所有员工一视同仁,未来晋升渠道也对所有人打开。”

“另外工资待遇也不会亏待他们,只是……”

“只是什么?”

“我们这一边不会对他们怎么样,我怕他们一下子难于融入我们。”

李楠说出了自己的担心。

“这也确实。”

企鹅到底是败给了环宇科技。

他们能来环宇科技也算是顶住了不少压力。

要在这样的压力下完全融入环宇科技,有不小的难度。

不过,环宇科技也必需让他们融入。

要不然,陈宇接收他们就没什么意思了。

环宇科技又不是开慈善公司的,不可能接收所有打败企业的职员。

陈宇可不是同情他们,这才将他们接收到环宇科技。陈宇接收他们,却是要让他们为环宇科技做出贡献。

“这样,召集他们,我给他们搞个动员会。”

想了想,陈宇说道。

当天晚上,环宇科技对于新来的一批员工举行了一场欢迎会。

“哥们,说真的,我有一些不好意思来你们环宇科技。”

“有什么不好意思,你的技术刚刚的,我是知道的,来了我们这里就安心工作,到时候我们并肩作战。”

“就怕上头忽略我们。”

“怎么会,你看这次欢迎仪式,一般员工进来都没有,说真的,我都眼红呢。”

说起来环宇科技一些职员和企鹅不少职员都认得。

大家都在深城,都搞互联网,而且办公大楼都挨得这么近,说不熟悉是不可能的。

虽然企鹅败了,但环宇科技企业文化一向搞得还可以。特别是最近几天,这一批企鹅职员还没来,上头几位老总就三令五申,谁要是有歧视者,直接滚蛋。

“一会据说陈总要来。”

“不会吧,陈总会来?”

“可不是,专门为了欢迎你们的。”

“我都不好意思见他。”

“什么不好意思,其实陈总与你们之前的马总关系还可以。虽然大家都在竞争,但两人都是惺惺相惜。而且陈总之前几次提到你们,说你们技术与创新都很强。特别是之前推出了QQ秀与QQ币相结合,当时我们可是眼红的紧。”

大家一边聊一边吃着水果,来自企鹅的一众职员稍稍放松。

他们虽然暂时不知道加入环宇科技是对还是错,但现在来看,至少不是那么坏。

“陈总来了。”

这时,人群中突然说到,大家都是朝着门口看去。

“大家喝好,玩好,别管我。”

陈宇带着张建明,李楠他们走了进来。

看着众人都看向自己,陈宇压了压手,让大家放松一下。

只是这会儿众人哪放松得下去。

“陈总,您还是跟大家说两句吧。”

张建明说道。

虽然陈宇很是随和,但他的身份摆在这里,哪个家伙有这么好的心态?

对此陈宇也知道,也没计较,笑着说道:“既然如此,那我就说两句。”

“首先,我代表环宇科技向大家表示欢迎,欢迎大家加入环宇科技。”

这是第一句。

陈宇知道,这话与说没说都一样,都是场面话。

接着,陈宇继续说道:“我知道大家加入我们可能心里还有不少顾虑,也有的可能暂时还很纠结。其实不必如此,只要大家安心在环宇科技工作,那以后你们就是环宇科技一员,与所有人没有任何区别。”

“当然,可能我这几句话大家还表示怀疑。那我就来点实在的,对了,哪位叫做许良。”

“陈总,我是许良。”

人群中一位平头小伙走了出来回道。

“许良,我知道你。”

陈宇看着许良说道:“QQ秀是你搞出来的吧。”

“陈总,也不算是。”

许良摇了摇头:“QQ秀不是我发明的,而且我也借鉴了不少。比如当时的新浪UC……”说到这里,许良不好意思的看了看李楠。当时李楠负责的就是UC,结果QQ直接将UC给灭了。但真是三十年河东三十年河西,现在李楠负责的YY又将QQ给灭了。

“呵呵,别有什么顾虑,当时你们搞出来的QQ秀能将李楠负责的UC给灭了,证明你们产品的厉害。”

这一段恩怨陈宇又怎么会不知道呢。然后说道:“环宇科技虽然在竞争当中将企鹅打败,但企鹅有很多的设置与是环宇科技不能相比的。今天我有一个计划,许良,你敢不敢和李楠旗下的YY秀团队比一比。”

“怎么比?”

“很简单,未来一段时间我们的YY秀与YY币将会进行改版,你与我们原来的YY秀团队比一比,谁能在改版当中胜出,谁就负责今后的YY秀项目。”

之前跟马化藤提到的赛马机制那可不是说说的。

现在环宇科技垄断了市场,要想继续保持创新,不被新的竞争对手打败,公司内部的赛马机制必需高效运转。

“陈总,您说的是真的?”

许良怎么也不敢相信,陈宇竟然做出这样的安排。

当然,不只是许良,还包括从企鹅来的50多位职员。

虽然他们知道看起来好像环宇科技对他们还算友好,可就算是再友好,他们心里也有个疙瘩,他们不知道未来的环宇科技对于他们这一些人是否会存在公平。但现在陈宇竟然当着所有人的面提出竞争机制,这简直让他们内心一下子激动的不能自己。

“难道我还能忽悠你们不成。”

陈宇笑着点头。

然后又看向了李楠:“李楠,你觉得这个机制怎么样?”

“那帮家伙是偷懒了,有竞争才有挑战,我很欢迎这样的挑战。”

虽然李楠也有一些意外。

只是陈总向来不能与常理渡之,加之他对于YY秀团队也并不是很满意。

可再不满意也就这了。

YY秀团队只有一个,就算是做是不好也将就这样用。

但现在,有了许良他们的加入,想必原来的YY秀团队得打一把鸡血硬拼了。