第九十六章新厂区的变化

回到家里,叶纤红把刚买到的宝贝分门别类放好,看时间已近中午,随便给自己煮了碗面,算是解决了一餐。

吃完后清洗好厨房,她回到房间,准备进空间看一看。

空间里还是原样,那块红翡髓被她随便放在一边,叶纤红捡起来后,把手按上去,运转真气。

下一刻,那种感觉又回来,充沛的灵力涌进丹田,再次迎来那种饱涨的感觉。

叶纤红停止吸收,盘膝坐下来,把丹田的灵气转化为真气,继续往上运行。

直到全部消耗完毕,下一个穴位还是没有打开,叶纤红拿过那块红翡髓,用精神力观察里面的变化。

只见核心部位依然艳红似火,只有剖开后用手接触那一面,大约有一厘米多的厚度,颜色发生了变化。

也就是说,她吸收了两次,只消耗了薄薄一点的玉髓。

难怪这几块石头,被当成宝贝藏了起来,原来它才是最珍贵的东西。

相比灵液,唯一不如的是,灵液任何地方都用得到,而玉髓只有像她这样有修炼基础的人才能吸收。

不过也不错了,什么时候真气消耗过大,可以用它来救命。

修仙小说经常有这样的情节,主角跟人斗法后,真气用尽,于是吸收灵石来补充。

只不过没有参照物,所以不知道它是不是灵石。

叶纤红把它放回原来的地方,舍不得马上吸收掉。

在地球,现在的她,已经足够强大了,所以没必要修行得太快,免得暴露出去。

从空间出来,叶纤红换了套干净的衣服,准备去新厂房那边看一看。

自从上次发现厂房的问题后,乔昌智联系了蒋建光那边的设计师,请他把工厂外墙以及周边的装饰重新设计之后,进行了大面积的修改,也不知道完成得怎么样了。

车子刚开到工厂门口,里边的样子落入眼帘,她就一下子兴奋起来。

原本颜色杂乱的建筑,现在看起来非常统一和有层次,主色是简洁的复古青色,柱子、门框等地方配以银灰色,给人感觉又现代又简约,非常大气有档次。

建筑的周围,已移进不少的大树,让整个厂区多了些生机。

绿化的草坪刚铺上,绿意还不明显,相信几个月后,会长出密密麻麻针尖状的小草。

叶纤红把车停在办公楼前的水泥地上,下车朝里走去。

办公楼更是重点装修过,一切都跟乔昌智送过来的图纸一样,甚至更加漂亮。

因为门刚刷了油漆,所以气味有些重,叶纤红直接上楼,来到总经理办公室门口,敲了敲门。

乔昌智此时坐在办公桌前,正在看一叠采购单,这些都是最近买材料的单子,需要他审核签字后,才能报销。

听到敲门声,他站起来打开门。

“叶小姐来了。”乔昌智一见,笑着叫道。

“嗯,过来看一看。”叶纤红随意地回答。“这边动作很快啊,才十几天时间,就全部搞好了。宿舍食堂准备得怎么样了?如果没问题,差不多可以把工厂搬过来了——”

“除了气味还没散尽,搬过来倒是没问题了。”乔昌智回答。“我正准备把这些采购单看完,然后打电话给你,商量这件事呢?”

“那正好。”叶纤红在椅子上坐下来,随意打量四周。“这边布置得也不错,比我想像得好。”

当初布置办公室时,她给乔昌智的意见是,尽量挑好的家具买。

虽然会因此多花了几万块钱,但是用好的办公家具,不但使用寿命长,给人的观感也不同。

既然准备打造一家不输于外企的民营企业,这些能用钱买到的硬件,自然也不能降低档次。

“工厂搬迁的事,我觉得慢慢来比较好。”乔昌智有些担心地说道。“一家在这里稳定下来,继续搬下一家,如果一下子全部搬过来,我担心会乱很长时间。”

不管是搬工厂,还是搬家,换个环境,都需要时间适应。

她怕叶纤红着急,想把工厂一下子全部搬过来,所以提前打了预防针。

“这个你决定就行,别忘了你才是总经理。”叶纤红笑道。“我只负责出钱造新厂房,给你们提供好的工厂环境。”

老实说,她还真的没有想过这个问题。

乔昌智说得没错,不管做什么事,都得提前思考到这些不利因素。

他能这样说,说明已具备一个总经理必须有的大局观。

不像国内有的所谓高层管理,做事没有预见性,最擅长的就是头疼医头,脚疼医脚,天天当消防队员,哪里出现问题了,就跑去哪里解决,忙得脚不沾地。

外行的老板以为这样的管理人员能力强,却不知道这样的管理能力,其实是基层管理的水平。

一个车间组长或者车间主任,才必须这样用这样的方式努力工作。

经理级以上管理人员,更重要的工作是制定规章制度,并监督实施。

一个管得好的部门,是人人都在自己的岗位忙碌,不会有人无所事事,也不会把工作压到某几个人身上。

“那我把搬厂的日子定下来,再交给你审核。”乔昌智把发票放回抽屉,拿出纸笔,把几个分厂写在纸上,思考搬厂顺序。

一般情况下,遵循先易后难的原则,这样最节省时间。

他先写下的是郑叶工作室。

照上次的会议计划,接下来潮牌服装会提升档次,统一进专柜销售。

也就是说,原本的潮牌店,用来出售余杭四季青类似的流行款式。

为了降低成本,这些服装将全部由本地加工完成,所以组建制衣厂的事,得马上进行。

潮牌工作室搬过来之后,将以设计部的名义并入工厂。

考虑到还要加工与苏思诗合作的家纺产品,所以制衣厂这边的管理班子虽然只有一套,车间却分成两个, 这样便于管理。

至于制衣厂的管理者,厂长暂时空缺,由杨雪临时负责。

什么时候他能胜任了,再正式上任。

考虑到年前王茂琳从棉纺厂招聘了两名技术人才,现在在余杭那边的制衣厂上班,等这边工厂正式组建,可以调过来充当技术骨干。

因为是新建工厂,人员招聘和设备全部得新买,所以反而更加容易。